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福建省厦门市人民政府国有资产监督管理委员会


厦国资组〔2008〕34号
厦门市人民政府国有资产监督管理委员会关于印发《厦门市属国有企业职工董事职工监事管理暂行办法》的通知


各有关企业：

　　现将《厦门市属国有企业职工董事职工监事管理暂行办法》印发给你们，请遵照执行。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　厦门市人民政府国有资产监督管理委员会

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二○○八年二月二十六日



　　厦门市人民政府国有资产监督管理委员会　　　2008年2月26日印发

厦门市属国有企业职工董事职工监事管理暂行办法

　　第一章　总　则

　　第一条　为完善公司法人治理结构，充分发挥职工董事、职工监事的作用，促进市属国有企业民主决策、科学决策，根据《中华人民共和国公司法》，参照国务院国资委《国有独资公司董事会试点企业职工董事管理办法（试行）》、中华全国总工会《关于进一步推行职工董事、职工监事制度的意见》，结合我市市属国有企业实际，制定本办法。

　　第二条　本办法适用于依法设立董事会、监事会的市直管国有企业、委托市主管部门管理的国有企业（以下简称公司）。

　　第三条　本办法所称职工董事、职工监事，是指由公司职工民主选举产生，作为职工代表出任的公司董事、监事。

　　第四条　公司董事会成员中，至少应有一名职工董事；公司监事会成员中，职工监事的比例不得低于三分之一。职工董事、职工监事的比例和人数应在公司章程中作出明确规定。

　　第五条　职工董事、职工监事对职工代表大会或职工大会负责。职工董事、职工监事有权直接向市国资委和上级工会反映情况。

　　第二章　任职条件

　　第六条　担任公司职工董事、职工监事应当具备下列基本条件：

　　（一）公司在职职工。

　　（二）具有较好的政治素质和群众基础，坚持原则，廉洁自律，公道正派，能够代表和反映职工意愿。

　　（三）具备相关的法律知识，遵守法律、行政法规和公司章程，保守工作秘密。

　　（四）熟悉本公司经营管理情况，具有相关的专业知识、工作经验和较强的协调沟通能力，以及具有较强的参与经营决策能力和监督能力。

　　（五）《公司法》等法律法规规定的其他条件。

　　第七条　下列人员不得担任职工董事、职工监事：

　　（一）公司党委书记和未兼任工会主席或纪委书记的党委副书记。

　　（二）公司总经理、副总经理、总会计师、总经济师、总工程师、董事会秘书、总经理助理。

　　董事会成员、财务部门负责人不得兼任职工监事。

　　第三章　产生办法

　　第八条　职工董事、职工监事候选人由公司工会提名，并经公司党委审核。职工董事、职工监事候选人一般是公司工会、纪委负责人，也可以是公司其他职工代表。

　　第九条　职工董事、职工监事由公司职工代表大会以无记名投票的方式选举产生。公司未建立职工代表大会的，职工董事、职工监事可以由公司全体职工直接选举产生，也可以由公司总部全体职工和部分子（分）公司的职工代表选举产生。

　　第十条　职工董事、职工监事实行等额选举。职工董事、职工监事候选人必须获得全体职工代表或全体职工过半数通过方可当选。

　　第十一条　职工董事、职工监事选举前，候选人名单应征得市国资委同意；选举后选举结果报市国资委和上级工会备案，并由公司履行聘任手续。

　　第四章 　权利、义务与责任

　　第十二条　职工董事、职工监事代表公司职工分别参加董事会、监事会行使职权，承担相应义务。

　　第十三条　职工董事、职工监事应当参加市国资委及其委托机构组织的有关业务培训，不断提高专业知识、工作能力和业务水平。

　　第十四条　董事会、监事会在研究决定公司重大问题时，要注意听取职工董事、职工监事的意见，处理好出资人、公司和职工的利益关系。职工董事、职工监事应认真履行职责，代表职工行使权利。

　　第十五条　董事会研究决定涉及职工切身利益和生产经营的重大问题、制定重要的规章制度时，职工董事应当事先听取企业工会和职工的意见，全面准确反映职工的意见和建议，维护职工的合法权益。

　　职工监事要加强与所在企业职工的沟通联系，及时向监事会反映职工的有关意见和建议。根据监事会主席的安排，职工监事应配合监事会定期或不定期对公司财务活动，以及董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督。

　　第十六条　职工董事、职工监事要经常深入基层开展调查研究，听取职工的意见和建议。职工董事、职工监事应当定期向职工代表大会或者职工大会报告履行董事、监事职责的情况，接受监督、质询和考核。

　　第十七条　公司应当为职工董事、职工监事履行董事、监事职责提供必要的条件。

　　职工董事、职工监事（生产一线职工）因履行董事、监事职责而增加工作任务，每月给予固定补贴，具体补贴标准由市国资委核定。

　　第十八条 职工董事、职工监事在执行公司职务时，违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。

　　第五章　任期及罢免

　　第十九条　职工董事、职工监事的任期与其他董事和监事的任期相同，一般为三年。任期届满，连选可以连任。

　　职工董事、职工监事任期届满未及时改选，或在改选出的职工董事、职工监事就任前，原职工董事、职工监事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行董事、监事职责。

　　第二十条　职工董事、职工监事的劳动合同在董事、监事任期内到期的，续签至董事、监事任期结束。任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。

　　职工董事、职工监事任职期间，公司不得因其履行董事、监事职务的原因降职减薪、解除劳动合同。

　　第二十一条　职工代表大会有权罢免职工董事、职工监事，公司未建立职工代表大会的，罢免职工董事、职工监事的权力由职工大会行使。职工董事、职工监事有下列行为之一的，应当罢免：

　　（一）职工代表大会或职工大会考核评价结果较差的；

　　（二）对公司的重大违法违纪问题隐匿不报或者参与公司编造虚假报告的；

　　（三）泄露公司商业秘密或董事会、监事会工作秘密，给公司造成重大损失或严重影响董事会、监事会工作的；

　　（四）以权谋私，收受贿赂，或者为自己及他人从事与公司利益有冲突的行为损害公司利益的；

　　（五）不向职工代表大会或职工大会报告工作或者连续两次未能亲自出席也不委托其他董事、监事出席董事会、监事会会议的；

　　（六）其他违反法律、行政法规应予罢免的行为。

　　第二十二条　罢免职工董事、职工监事，须由十分之一以上全体职工或者三分之一以上职工代表大会代表联名提出罢免议案，罢免议案应当写明罢免理由。

　　第二十三条　公司召开职工代表大会或职工大会，讨论罢免职工董事、职工监事事项时，职工董事、职工监事有权在职工代表大会主席团会议或职工大会全体会议上提出申辩理由或者书面提出申辩意见，由主席团印发职工代表或全体职工。

　　第二十四条　罢免议案经职工代表大会或职工大会审议后，由主席团或召集人提请职工代表大会或职工大会表决。罢免职工董事、职工监事采用无记名投票的表决方式。

　　第二十五条　罢免职工董事、职工监事，须经全体职工代表或全体职工过半数通过。

　　第二十六条　职工代表大会或职工大会罢免决议经公司党委审核，报市国资委和上级工会备案后，由公司履行解聘手续。

　　第二十七条　职工董事、职工监事在任期内因调动、辞职等原因离开本公司、或因身体健康原因无法履行职责的，其职工董事、职工监事任职资格自行终止。职工董事、职工监事出缺应及时补选，空缺时间一般不得超过三个月。

　　第六章　附　则

　　第二十八条　公司所出资的一人有限责任公司及控股子公司职工董事、职工监事的管理，可参照本办法执行。

　　第二十九条　本办法由市国资委负责解释。

　　第三十条　本办法自发布之日起施行。



广东省中山市人民政府


中山市液化石油气站安全管理规定

中府[1992]136号


　　第一章　总则

　　第二章　安全管理

　　第三章　灌装

　　第四章　定期检验

　　第五章　安全组织

　　第六章　事故处理和处罚

　　第七章　附则

　　第一章　总则

　　第一条　为加强液化石油气站的安全管理，确保国家和人民生命财产安全，根据国家城市建设总局《液化石油气安全管理暂行规定》和《广东省液化石油气钢瓶定期检验暂行规定》，结合我市的实际情况，制定本规定。

　　第二条　本规定适用于本市范围内的液化石油气站。

　　工厂自用的液化石油气库，可参照本规定执行。

　　第三条　新建、扩建或改建液化石油气站建设必须严格执行基本建设程序，保证工程质量。竣工后，施工单位必须交付完整的竣工和设备资料，经建委、公安、劳动等有关部门验收合格后，方能投入使用。

　　第四条　凡从事经营液化石油气的单位，必须经市公安、劳动等有关部门审查同意，领取《化学危险物品经营许可证》，向工商行政管理部门申请登记，领取营业执照后方可开业。

　　第五条　凡从外省购进的液化石油气钢瓶，必须持有该省劳动局批准的证件、质量证书和出厂合格证，向我市劳动局申报，经验审合格后方能销售和使用。

　　第二章　安全管理

　　第六条　为确保安全，液化石油气站应划定防火区和生活区两大区域，各区域要有分隔围墙（栏）和竖“严禁烟火”标志。

　　第七条　非本站人员未经批准不得进入防火区，经批准的要办理入区登记手续。严禁携带火柴、打火机及其他容易产生火花的物品进入防火区。

　　第八条　凡进入防火区的汽车，排气管出口必须装有消火装置，车速不得超过5公里／小时。拖拉机、电瓶车和摩托车禁止进入。

　　第九条　贮罐和容器在首次投入使用前，要求贮罐内含氧量小于4%.首次灌装液化石油气时，可首先开启气相阀门，待两罐压力平衡后，缓慢进行灌装。

　　第十条　设在地面上的贮罐、设备和管道应采取接地措施，其接地电阻不得大于10欧姆，并应每年检查一次。

　　第十一条　灌装场地面应铺贴不发火材料，保持良好的通风，其空间液化石油气浓度不得超过0.4%.

　　第十二条　贮罐必须设有直观的液面计，并应标有最高液面灌装量的红线标志。

　　贮罐上的压力表、温度计、开关、安全阀等要经常检查，发现失灵或损坏的，应及时更换。

　　第十三条　贮罐的喷淋水装置应加强定期检查和维修，随时保持完好的工作状态。

　　第十四条　维修贮罐、管道及输配系统时需要动火作业的，应先制定方案，报劳动、公安部门同意后，方能动火作业。

　　维修时，贮罐内余气或置换气的排放，应有可靠的安全措施，清出的污泥物应妥善处理，不得任意倾倒。

　　残液必须密闭回收。严禁向江、河、地沟或下水道内任意排放，如排放时应采取适当措施进行处理。

　　第十五条　液化石油气站要根据各个不同的部位，购置不同的排险工具和消防器材。排险工具和消防器材应放置在方便操作的位置上，并设有专用的消防水源和供电线路，保持消防系统能随时投入正常使用。

　　第十六条　液化石油气站应建立下列安全管理制度：

　　（一）岗位责任制度；

　　（二）操作规程、安全管理制度；

　　（三）警卫、值班制度；

　　（四）安全防火、巡回检查和维修动火制度；

　　（五）槽车装卸制度；

　　（六）消防器材管理制度；

　　（七）定期执行设备的技术检验和维修制度；

　　（八）设备档案制度；

　　（九）完整的运行原始记录（包括压力、温度和液位等）制度。

　　第三章　灌装

　　第十七条　灌装液化石油气的操作人员，必须经过专业培训，通过考核，领取市劳动局签发的《操作证》，方能上岗操作。

　　第十八条　液化石油气钢瓶有下列情况之一者，不得灌装：

　　（一）新钢瓶无出厂检验合格证的；

　　（二）在用钢瓶无定期检验标牌或超过检验期限的；

　　（三）钢瓶体被腐蚀达到检验报废标准的；

　　（四）钢瓶体发现有烧烤痕迹的；

　　（五）防护罩、底座、手轮不全的；

　　（六）角阀压盖松动或角阀损伤，无安全使用保障的；

　　（七）未使用的钢瓶出厂期限超过五年的。

　　第十九条　钢瓶灌装必须遵守下列规定：

　　（一）10、15公斤钢瓶灌装误差为±0.6公斤，5O公斤钢瓶灌装误差为±1.0公斤，必须实行严格的复验制度，严禁超量灌装，灌装不合格不准出站；

　　（二）要加强灌装后的钢瓶检漏工作，发现瓶体和角阀漏气，严禁出站；

　　（三）钢瓶灌装后应贴上灌装代号或标签；

　　（四）灌装前应认真检查灌装台秤，灌装台秤应加强日常维修，定期进行检修校验；

　　（五）严禁将灌装石油气钢瓶卧放、倒立或露天堆放；

　　（六）灌装操作人员操作时必须集中精力，严禁擅离职守；

　　（七）严禁从槽车直接向钢瓶灌装。

　　第二十条　新钢瓶或检修后的钢瓶灌装前必须进行抽真空（真空度≥83Kpa）检验，并有专人检查，合格方能灌装。

　　第二十一条　液化石油气槽车的运输应执行原国家劳动总局颁发的《液化石油气槽车安全管理规定》，严禁超量装运。

　　第四章　定期检验

　　第二十二条　贮罐在投入使用期满一年的，必须进行一次全面检验，此后，每年进行一次外部检验，六年进行一次全面检验。

　　贮罐上的压力表、温度计每半年检验一次；安全阀每年检验一次。

　　第二十三条　钢瓶的检验周期不得超过下列规定：

　　（一）使用未超过二十年的，每五年检验一次；

　　（二）使用超过二十年的，每两年检验一次。

　　钢瓶在使用过程中，发现有严重腐蚀、损伤或对其安全可靠性有怀疑时，应提前进行检验。

　　钢瓶的检验由市劳动局指定检测单位进行检验。

　　第二十四条　槽车在使用期满一年的，必须进行一次全面检验，此后，每年进行一次年度检验，每隔五年进行一次全面检验。

　　第五章　安全组织

　　第二十五条　液化石油气为易燃、易爆气体。市、镇（区）建委、劳动、公安、环保、卫生等部门要加强对液化石油气站安全管理的监督和检查工作，要求有一名具有一定专业知识的领导主管全面的安全管理工作。

　　第二十六条　液化石油气站要建立健全安全组织机构，应设立安全管理小组。其职责是：制定和实施各项安全技术措施及工作计划；监督安全措施的执行；协调本站安全技术活动等。

　　安全管理小组成员要由工作责任心强，热心安全工作，有丰富的实践经验，并经培训掌握一定的专业知识，熟悉本站的业务的人员担任。

　　第六章　事故处理和处罚

　　第二十七条　液化石油气站发生事故时，应及时报告公安、劳动和主管部门，以便查清原因，妥善处理。

　　第二十八条　对认真执行本规定，安全工作有成绩的单位或个人，液化石油气站或其主管部门应给予鼓励或物质奖励。对违反本规定而造成事故者，应根据情节轻重，予以严肃处理，直至追究刑事责任。

　　第七章　附则

　　第二十九条　本规定由市劳动局负责解释。

　　第三十条　本规定自颁布之日起施行。